LINC Personality Profiler
Der LINC Personality Profiler ist ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsdiagnostik-Tool, das eine umfassende Analyse von Persönlichkeitsmerkmalen ermöglicht. Es unterstützt Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte dabei, ihre Stärken zu erkennen, Potenziale zu entfalten und effektiv zusammenzuarbeiten.
Die 3 Bausteine des LINC Personality Profilers
Big Five Persönlichkeitsmerkmale:
Analysiert die fünf zentralen Dimensionen der Persönlichkeit (Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und emotionale Stabilität) - beschreibt also, wie ich mich verhalte.
Motive:
Untersucht die grundlegenden Antriebskräfte und Bedürfnisse, die menschliches Verhalten beeinflussen – beschreibt also, was mich antreibt.
Kompetenzen:
Bewertet individuelle Fähigkeiten und Soft Skills wie Kommunikationsstärke, Führungsverhalten oder Konfliktfähigkeit – beschreibt also, was mir leicht und was mir eher schwer fällt.
Mögliche Einsatzfelder
Persönlichkeitsentwicklung: Beschreibung der Persönlichkeit, praxisnahe Erkenntnisse und gezielte Weiterentwicklung in Kommunikation, Arbeitsstil, Zusammenarbeit, Führung und Verhandlung
Teamentwicklung: Verbesserung der Zusammenarbeit und des Teamgeists, Identifikation von Persönlichkeitsstile im Team sowie Steigerung von Leistung, Zufriedenheit und Effizienz.
Führungskräfteentwicklung: Optimierung von Führungsverhalten und Kommunikation.
Recruiting und Onboarding: Passgenaue Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter.
Konfliktmanagement: Identifikation von Konfliktpotenzialen und Lösungsstrategien.
