BUSINESS COACHING
"Coaching ist die individuelle Begleitung eines Menschen bei beruflichen oder persönlichen Reflexions- und Veränderungsprozessen. Dabei begegnen sich Coach und Coachee (Klient) in vertrauensvoller Atmosphäre, um das Anliegen des Coachees lösungs- und zielorientiert zu bearbeiten." *
Mein Verständnis
Dieses Zitat beschreibt gut, was Coaching für mich bedeutet. Mein Ziel ist es, Klienten bei ihren Anliegen zu unterstützen, indem ich ihnen helfe, ihr Potenzial durch einen individuellen Prozess zu erkennen und zu fördern. Mehr über meinen generellen Ansatz erfahren Sie hier.
Zielgruppe
Mein Coaching-Angebot richtet sich an Unternehmen für Mitarbeitenden und ihre Führungskräfte sowie an Privatpersonen, die ihre beruflichen Fähigkeiten stärken und persönliches Wachstum fördern möchten. Es kann auch von Teams gebucht werden.
Mitarbeitende/Einzelpersonen
Für Menschen, die in ihrer beruflichen Rolle wachsen und ihr persönliches Potenzial entwickeln möchten. Mögliche Coaching-Themen sind:
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Begleitung durch Veränderungsprozesse
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Werte-Entwicklung
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Selbstreflexion und persönliches Wachstum
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Potenzialentfaltung und Stärkung von Fähigkeiten
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Karriere-Coaching
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Zielsetzung und Priorisierung
Führungskräfte
Für Führungskräfte, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern oder ihre mentale Gesundheit am Arbeitsplatz fördern möchten. Mögliche Coaching-Themen sind:
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Führung (Führungsfähigkeiten/-stil entwickeln, erste Führungserfahrung, Führungstheorien und -grundlagen, verschiedene Persönlichkeiten führen, diverse Teams führen, Coaching-Tools)
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Konfliktmanagement
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Kommunikation und Motivation
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Work-Life-Balance
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Talentförderung
Team-Coaching
Team-Coaching konzentriert sich auf akute Themen und Herausforderungen im Team, um gemeinsam lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln. Mögliche Coaching-Themen sind:
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Effektive Zusammenarbeit und Teamdynamik
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Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen
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Team-Potenziale erkennen und entwickeln
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Konfliktmanagement
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Ziel- und Werteklärung
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Kommunikation und Feedback
Ablauf meiner Coaching Sitzungen
Erstgespräch:
Unsere Reise beginnt mit einem kostenlosen 30-minütigen Einführungsgespräch, das in der Regel per Video stattfindet. Dieses Gespräch ermöglicht es, uns kennenzulernen, Ihre Ziele zu besprechen und sicherzustellen, dass wir gut zusammenpassen. Ich erkläre meinen Ansatz, und Sie haben die Gelegenheit, Ihre Erwartungen und Wünsche zu äußern. Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, erstelle ich ein individuelles Angebot, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Während der Sitzungen:
Jede Sitzung ist eine dynamische und persönliche Erfahrung, die gezielt Ihre Herausforderungen und Ziele anspricht. Wir nutzen eine Mischung aus bewährten Techniken, kreativen Methoden wie LEGO® Serious Play® und Achtsamkeitspraktiken, um den für Ihre Reise passenden Ansatz zu wählen. In unserem gemeinsamen Raum stelle ich gezielte Fragen, fördere Reflexion und begegne Herausforderungen mit Offenheit und Respekt. Sie bestimmen, wie tief wir in die Themen einsteigen und in welchem Tempo wir vorgehen. Ihr Weg, Ihre Kontrolle. Ich begleite und unterstütze Sie dabei, sicherzustellen, dass Ihr Wachstum sinnvoll und im Einklang mit Ihren persönlichen und beruflichen Zielen steht – in einer vertrauensvollen Atmosphäre, geprägt von Ehrlichkeit, Mitgefühl, Wertschätzung und Harmonie.
*Zitiert aus „Perspektiven – Der offizielle Coaching-Guide des DVNLP“
